아스트로젠

ESG 경영 실천 선언문

실천규범

• 1) 임직원의 기본태도

  우리는 주식회사 아스트로젠의 구성원으로서 업무수행에 있어 항상 회사를 대표하는 자세로 임한다.

  • 임직원의 다양성을 존중하고, 배려하며, 공정한 조직문화를 조성한다.
  • 업무 수행 중 금품수수를 엄격히 금지하며 임직원간 금전거래를 하지 않는다.
  • 직장 내 괴롭힘, 성희롱에 대해 어떠한 예외도 두지 않고 엄정하게 처벌한다.

• 2) 환자에 대한 자세

  우리는 환자의 절실한 필요성에 근거한 신약을 개발하여 치료를 넘어 동반자로서 환자의 행복에 기여한다.

  • 전문성과 인간성이 바탕이 된 최적의 시너지를 통해 환자들에게 실질적인 혜택을 구현한다.
  • 임상현장의 다양한 목소리를 존중하고, 이를 연구개발에 적극 반영한다.
  • 환자 및 임상 정보를 법규에 따라 안전하고 철저하게 보호한다.

• 3) 기업가치 향상과 주주에 대한 책무

  투명하고 효율적으로 경영함으로써 리스크를 줄이고 주주의 가치가 창출될 수 있도록 기업가치를 지속적으로 높인다.

  • 창의적인 R&D와 끊임없는 혁신을 통해 지속적인 성장을 추구한다.
  • 이사회 중심의 투명경영을 실천하며, 적법한 회계자료를 작성하고 법규에 따라 성실하게 공시를 한다.

• 4) 사업파트너 간의 관계

  협력사와 호혜적인 관계를 추구하며, 경쟁사와는 법과 원칙 하에 공정하게 경쟁한다.

  • 협력사와 동반성장을 추구함으로써 미래지향적이고 지속가능한 형태의 산업생태계를 구축해 나간다.
  • 부정청탁 및 뇌물수수를 어떠한 경우에도 허용하지 않고, 우월한 지위를 이용한 부당행위를 금한다.

• 5) 사회에 대한 역할

  지속 가능한 사회를 구성하는데 적극적인 역할을 수행하고, 기업의 사회적 책임을 의사결정의 판단지표로써 활용한다.

  • 장애인과 사회적 약자 등 취약계층의 권익을 향상시키기 위해 적극적으로 사회공헌활동을 한다.
  • 기업활동을 통해 경제활성화에 기여하고, 사람중심의 인력운용으로 일자리를 창출하며 지역 균형발전에 기여한다.